习近平总书记强调：“要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守的住清白。”对于一名新入职的员工而言，廉洁教育是入职的第一课，受得住清贫，耐得住寂寞是工作的必修课，清正从业，永葆本色是我们的终生课题。

虽然我才入职一百多天，但物资设备作为一个项目资金流转的大项，在具体的物资设备采购过程中，在物料的收发存管理中，在周转材料，闲置物资的处理中，经常存在一些灰色地带，存在的廉洁风险点往往不容忽视。

物资系统工作对象不是物就是钱，从业人员手中或多或少都掌握一定的权利，所在工作岗位属于“风险岗位”，是企业预防腐败发生的重要领域。物资设备部在设备物资的购买、租赁、处置、验收等环节，存在吃、拿、卡、要的廉洁风险，材料采购中存在质次价高的情况，验收标准不明确，倾向性的选择检查内容，对项目造成损失。在材料出、入库中，工作缺乏责任感，限额领料制度落实不到位，物资保管不规范，导致物资闲置、浪费。在机械租赁时高价租用外部设备，违规处置剩余物资材料和闲置设备。另外，部分供应商往往会想方设法的采取一些手段，通过“非分之礼”，以求获得供货资格。

尽管在物资设备管理中存在很多廉洁风险，但项目上始终坚持以问题为导向，将廉洁警示教育与施工生产同部署、同推进、同落实，严把“廉洁观”，筑牢“防腐墙”，扎实开展“三个一·一承诺”活动，严格落实党风廉政建设“五个一”制度。领导班子成员切实履行“一岗双责”制度，每月定期对自己所分管的部门开展廉洁风险防控隐患排查，开展廉洁思想教育。但并不局限于死板的灌输，而是通过日常宣传，部门宣讲，自我评估，民主评价等方式，排查廉洁风险，加强思想引导。领导班子会积极的对一线从业人员等开展有针对性的廉洁谈话，带头开展风险调查与评估。部门每月开展廉洁风险防控作为定期体检，并形成报告进行总结与反思。在大家的共同努力下廉洁之风已成蔚然之势。

而作为一名新入职的物资从业人员，同时也是一线的收发料排头兵，我深知要筑牢第一道防线的重要性。千里之堤溃于蚁穴，物资管理部门的廉洁风险，往往容易在收发存这些基础的工作过程中滋生。新员工缺乏足够的经验，容易无法辩识潜在问题与风险。在面对供应商的小恩小惠时，经不住诱惑。所以我必须加强自身素质，积极接受领导和部门的廉洁教育与评价，做好总结反思。不断提高甄别能力，谨防吃人嘴短，拿人手短这种掣肘的事情发生，牢记祸患常积于忽微，防微杜渐，防患于未然。

壁立千仞，无欲则刚。从业之道，贵在廉洁。我们应该时刻坚守自身底线，不被利益所腐蚀，不断学习，提高自身思想素质建设，严于律己，保持清醒的头脑，艰苦奋斗的作风，增强不想腐的自觉，把清正廉洁作为做人做事的底线原则。